Personalmitarbeiterin im Bewerbungsgespräch Personalmitarbeiterin im Bewerbungsgespräch Personalmitarbeiterin im Bewerbungsgespräch Personalmitarbeiterin im Bewerbungsgespräch
KARRIERE

IHRE BEWERBUNG

FINDEN SIE IHREN JOB
So werden Sie Teil unseres Teams

Bewerbung und Bewerbungsprozess

In unserem Bewerbungsprozess wollen wir herausfinden, ob wir zu Ihnen und Sie zu uns passen. Damit dieser Prozess so einfach, schnell und sicher wie möglich startet, bevorzugen wir die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir schauen uns Ihre Bewerbung intensiv und wohlwollend an. Damit Sie einen Eindruck der Kultur und Atmosphäre bei uns bekommen, legen wir großen Wert auf ein persönliches Kennenlernen. In Form einer Mitreise / Kennenlerntag können Sie ihren zukünftigen Kollegen über die Schulter schauen. So erhalten Sie einen direkten Einblick in unsere Arbeit, noch bevor Sie Teil unseres Teams werden. Dafür suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach dem optimalen Weg. Finden Sie heraus, ob wir der passende Arbeitgeber für Sie sind. Damit Sie von Anfang an gut informiert sind, sehen Sie hier alle Schritte unseres Bewerbungsprozesses auf einen Blick.

Sie haben noch Fragen? Im FAQ-Bereich finden Sie zahlreiche Antworten.

Ihr Einstieg bei RECA

Der Bewerbungsprozess

Sie wollen sich bei uns bewerben? Das freut uns sehr! Hier erfahren Sie, welche Schritte zu unserem Bewerbungsprozess gehören:

Stellenportal – Auswahl der passenden Stelle

Sie haben eine interessante Stellenanzeige entdeckt? Bei uns gilt: Solange eine Anzeige online ist, ist die Stelle noch frei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Onlinebewerbung – Einreichen Ihrer Unterlagen

Bewerben Sie sich einfach, schnell und sicher in 2 Minuten über den Bewerbungsbutton auf der Stellenanzeige. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

1. Vorstellungsgespräch – Kennenlernen

Lassen Sie uns einfach und unkompliziert per Video, Telefon, persönlich oder in einem zeitversetzten Interview miteinander sprechen.

Mitreise oder Kennenlerntag – Einblicke in Ihre zukünftige Tätigkeit

Machen Sie sich selbst ein Bild vom Arbeitsalltag bei uns und begleiten Sie zukünftige Kollegen bei ihrer Arbeit.

2. Vorstellungsgespräch – Entscheidung

Überzeugen Sie Ihre Vorgesetzten und lassen Sie uns gemeinsam noch offene Fragen klären. Danach steht einer Einstellung nichts mehr im Weg.

Ihre Vorteile

Das bieten wir Ihnen

Unternehmenskultur
Sie können sich… Sie können sich immer auf uns verlassen. Sie sind von Anfang an Teil eines wertgeschätzten Teams. Wir halten fest zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Expertenwissen.
Weiterbildung
Wir entwickeln uns… Wir entwickeln uns immer mehr zum ganzheitlichen Lösungsanbieter. Dank E-Learning und Präsenzschulungen bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand. Ihren Entwicklungsmöglichkeiten sind dabei keine Grenzen gesetzt.
Erfolgsbeteiligung
Unser Erfolg ist… Unser Erfolg ist Ihr Erfolg. Unsere Mitarbeiter erhalten Leistungszulagen und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine jährliche Betriebsergebnis-Prämie sowie unsere Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen.
Sozialleistungen
Wir bieten Ihnen… Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Tag sowie Zuschüsse für Fahrtkosten und Verpflegung. Mit vielen weiteren Sozialleistungen reagieren wir auf Ihre individuelle persönliche Situation – in guten wie in schlechten Zeiten.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja. Bitte nennen Sie die Stellen, auf die Sie sich bewerben wollen, im Bewerbungsformular oder in Ihrem Anschreiben.

Sie haben Ihre Bewerbung schon abgeschickt? Dann informieren Sie Ihren Ansprechpartner, dass Sie andere Positionen ebenfalls spannend finden. Die Kontaktdaten finden Sie in der Stellenanzeige.

Kann ich meine Bewerbung nachträglich ändern oder zurückziehen?

Ja, Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen nachträglich ändern oder Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Kontaktieren Sie dafür bitte Ihren Ansprechpartner. Die Kontaktdaten finden Sie in der Stellenanzeige.

Welche Unterlagen soll meine Bewerbung enthalten?

Ihre Bewerbung muss Ihren Lebenslauf enthalten. Ohne Lebenslauf kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtig werden. Fügen Sie außerdem Ihre Arbeitszeugnisse oder Nachweise über Praktika hinzu – das ist aber kein Muss. Ein gesondertes Anschreiben können Sie gerne freiwillig ergänzen.
Bitte bündeln Sie alle Unterlagen in einem PDF und laden Sie dieses hoch. Es ist auch möglich, die Dokumente einzeln hochzuladen.

Was passiert mit meinen Daten?

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zu. Ihre Bewerbungsunterlagen werden gesichtet und gegebenenfalls in unseren Talent Pool aufgenommen. Wir melden uns bei Ihnen, sobald in Ihrem Wunschbereich eine Stelle zu vergeben ist.

Wie kann ich mich auf das Telefon- oder Videointerview vorbereiten?

Das Telefon- oder Videointerview ist Ihre Gelegenheit, offene Fragen zu klären. Schauen Sie sich die Stelle, auf die Sie sich bewerben, noch einmal genau an. Außerdem wollen wir Sie noch besser kennenlernen und werden auf einzelne Stationen Ihres Lebenslaufs eingehen.

Für unser Interview sollten Sie einen ruhigen Ort wählen und vorab Ihr technisches Equipment und gegebenenfalls die Internetverbindung prüfen.

Was ist ein zeitversetztes Videointerview?

Wir möchten unseren Bewerbern im zeitversetzten Videointerview eine Möglichkeit bieten Ihre Kompetenzen, über die schriftlichen Unterlagen hinaus zeit- und ortsunabhängig zu zeigen. Sie beantworten dabei 5-6 Fragen vor Ihrer Webcam. Pro Frage erhalten Sie eine feste Vorbereitungs- und Antwortzeit.

Für einen reibungslosen Ablauf empfehlen wir genügend Zeit einzuplanen, eine ruhige Umgebung auszuwählen und eine stabile Internetverbindung sicherzustellen. Schritt für Schritt werden Sie vom System von der Vorbereitung bis hin zur Durchführung begleitet.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Wie kann ich mich für das persönliche Vorstellungsgespräch vorbereiten?

In dem Vorstellunggespräch wollen wir mit Ihnen gemeinsam herausfinden, ob die Stelle das Richtige für Sie ist. Passen Ihre Qualifikationen zum Profil der Stellenausschreibung? Gibt es etwas, dass Sie uns über sich noch erzählen möchten? Oder wie haben Sie den bisherigen Bewerbungsprozess empfunden?

Damit Sie sich wohl fühlen, empfehlen wir für ein Vorstellungsgespräch im Außendienst einen Business Look ohne Krawatte. Im Innendienst sind Sie im Business Casual Look passend gekleidet.

Wie lange dauert die Mitreise?

Im Außendienst gibt es viel zu zeigen, daher sollten Sie einen Tag einplanen. Den genauen Ablauf, die Inhalte und den Kleidungsstil bespricht Ihr Mitreisepartner bei der Terminvereinbarung mit Ihnen.
Im Innendienst möchten wir Ihnen in circa 2 bis 4 Stunden einen Einblick in die zukünftige Arbeit und Ihr Team geben. Die Details bespricht Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsprozess mit Ihnen.

Werden Reisekosten erstattet?

Ihre Reisekosten für das Bewerbungsgespräch und die Mitreise erstatten wir mit 30 Cent pro Kilometer oder nach Vorlage eines Bahntickets der 2. Klasse.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen?

In der Regel bekommen Sie innerhalb von 14 Tagen eine Antwort von uns.

An wen kann ich mich wenden, falls Fehler auf der Seite des Online-Bewerbungsformulars auftreten?

Bitte wenden Sie sich in diesem Fall an Franziska Münch: franziska.muench@recanorm.de

Was erfolgt nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Sobald Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Unsere Mitarbeiter im Bewerbermanagement schauen sich jede einzelne Bewerbung individuell an. Sie bekommen schnellstmöglich eine persönliche Nachricht mit dem Zwischenstand. Sobald es Neuigkeiten zu Ihrer Bewerbung gibt, kontaktieren wir Sie.

Bewerbe ich mich ausschließlich online oder geht es auch per Post?

Wir bitten Sie, sich online zu bewerben. Es ist die einfachste, schnellste und sicherste Variante und bietet viele Vorteile. Sie können auf einen Blick prüfen, ob Sie alle Unterlagen hinzugefügt haben. Ihre Bewerbung wird direkt an den zuständigen Mitarbeiter geschickt, ohne dass Ihre Daten von Unbefugten eingesehen werden können. Außerdem ist unser Online-Bewerbungsformular so intuitiv gestaltet, dass Sie zum Ausfüllen nur zwei Minuten brauchen.

Sollte eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich sein, wird Ihre Bewerbung per Post selbstverständlich ebenfalls bearbeitet.

Sind die Online-Stellenangebote aktuell?

Ja, alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karrieresite sind aktuell. Erst wenn die Stelle besetzt wurde, wird die Anzeige entfernt.

Mitarbeiter Eingangsbereich Mitarbeiter Eingangsbereich Mitarbeiter Eingangsbereich Mitarbeiter Eingangsbereich
UNSERE ARBEITSORTE

Mit RECA können sie in ganz Deutschland tätig werden. Lernen sie unsere verschiedenen Arbeitsorte kennen.

ZU DEN ARBEITSORTEN
Ihr neuer Job bei uns

Freie Stellen

Barbara Wunderlich
Ihr Ansprechpartner

Noch Fragen?

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Oder wollen Sie mehr zu unseren Fachbereichen wissen? Melden Sie sich bei Barbara Wunderlich! Sie hilft Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail weiter.

Barbara Wunderlich
Personalmanagement
Telefon: +49 7944 61-130
E-Mail: barbara.wunderlich@recanorm.de

Hinweis:

Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung der Geschlechter. Im Sinne einer leichteren Lesbarkeit wird im Text dieser Website meist nur eine Schreibweise gewählt. Die betreffende Formulierung bezieht sich immer auf alle Geschlechter.