IHRE BEWERBUNG

Ja. Bitte nennen Sie die Stellen, auf die Sie sich bewerben wollen, im Bewerbungsformular oder in Ihrem Anschreiben.

Sie haben Ihre Bewerbung schon abgeschickt? Dann informieren Sie Ihren Ansprechpartner, dass Sie andere Positionen ebenfalls spannend finden. Die Kontaktdaten finden Sie in der Stellenanzeige.

Ja, Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen nachträglich ändern oder Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Kontaktieren Sie dafür bitte Ihren Ansprechpartner. Die Kontaktdaten finden Sie in der Stellenanzeige.

Ihre Bewerbung muss Ihren Lebenslauf enthalten. Ohne Lebenslauf kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtig werden. Fügen Sie außerdem Ihre Arbeitszeugnisse oder Nachweise über Praktika hinzu – das ist aber kein Muss. Ein gesondertes Anschreiben können Sie gerne freiwillig ergänzen.
Bitte bündeln Sie alle Unterlagen in einem PDF und laden Sie dieses hoch. Es ist auch möglich, die Dokumente einzeln hochzuladen.

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

Ja. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zu. Ihre Bewerbungsunterlagen werden gesichtet und gegebenenfalls in unseren Talent Pool aufgenommen. Wir melden uns bei Ihnen, sobald in Ihrem Wunschbereich eine Stelle zu vergeben ist.

Das Telefon- oder Videointerview ist Ihre Gelegenheit, offene Fragen zu klären. Schauen Sie sich die Stelle, auf die Sie sich bewerben, noch einmal genau an. Außerdem wollen wir Sie noch besser kennenlernen und werden auf einzelne Stationen Ihres Lebenslaufs eingehen.

Für unser Interview sollten Sie einen ruhigen Ort wählen und vorab Ihr technisches Equipment und gegebenenfalls die Internetverbindung prüfen.

Wir möchten unseren Bewerbern im zeitversetzten Videointerview eine Möglichkeit bieten Ihre Kompetenzen, über die schriftlichen Unterlagen hinaus zeit- und ortsunabhängig zu zeigen. Sie beantworten dabei 5-6 Fragen vor Ihrer Webcam. Pro Frage erhalten Sie eine feste Vorbereitungs- und Antwortzeit.

Für einen reibungslosen Ablauf empfehlen wir genügend Zeit einzuplanen, eine ruhige Umgebung auszuwählen und eine stabile Internetverbindung sicherzustellen. Schritt für Schritt werden Sie vom System von der Vorbereitung bis hin zur Durchführung begleitet.

Weitere Informationen finden Sie hier.

In dem Vorstellunggespräch wollen wir mit Ihnen gemeinsam herausfinden, ob die Stelle das Richtige für Sie ist. Passen Ihre Qualifikationen zum Profil der Stellenausschreibung? Gibt es etwas, dass Sie uns über sich noch erzählen möchten? Oder wie haben Sie den bisherigen Bewerbungsprozess empfunden?

Damit Sie sich wohl fühlen, empfehlen wir für ein Vorstellungsgespräch im Außendienst einen Business Look ohne Krawatte. Im Innendienst sind Sie im Business Casual Look passend gekleidet.

Im Außendienst gibt es viel zu zeigen, daher sollten Sie einen Tag einplanen. Den genauen Ablauf, die Inhalte und den Kleidungsstil bespricht Ihr Mitreisepartner bei der Terminvereinbarung mit Ihnen.
Im Innendienst möchten wir Ihnen in circa 2 bis 4 Stunden einen Einblick in die zukünftige Arbeit und Ihr Team geben. Die Details bespricht Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsprozess mit Ihnen.

Ihre Reisekosten für das Bewerbungsgespräch und die Mitreise erstatten wir mit 30 Cent pro Kilometer oder nach Vorlage eines Bahntickets der 2. Klasse.

In der Regel bekommen Sie innerhalb von 14 Tagen eine Antwort von uns.

Bitte wenden Sie sich in diesem Fall an Franziska Münch: franziska.muench@recanorm.de

Sobald Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Unsere Mitarbeiter im Bewerbermanagement schauen sich jede einzelne Bewerbung individuell an. Sie bekommen schnellstmöglich eine persönliche Nachricht mit dem Zwischenstand. Sobald es Neuigkeiten zu Ihrer Bewerbung gibt, kontaktieren wir Sie.

Wir bitten Sie, sich online zu bewerben. Es ist die einfachste, schnellste und sicherste Variante und bietet viele Vorteile. Sie können auf einen Blick prüfen, ob Sie alle Unterlagen hinzugefügt haben. Ihre Bewerbung wird direkt an den zuständigen Mitarbeiter geschickt, ohne dass Ihre Daten von Unbefugten eingesehen werden können. Außerdem ist unser Online-Bewerbungsformular so intuitiv gestaltet, dass Sie zum Ausfüllen nur zwei Minuten brauchen.

Sollte eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich sein, wird Ihre Bewerbung per Post selbstverständlich ebenfalls bearbeitet.

Ja, alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Erst wenn die Stelle besetzt wurde, wird die Anzeige entfernt.