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NACHHALTIGKEIT

Nachhaltigkeit BEWEGT.

Nachhaltigkeit BEWEGT.

Wir sind GRÜN.

Unter Nachhaltigkeit verstehen wir ein vollumfassendes Konzept, welches unser Unternehmen als Ganzes nachhaltiger und damit auch lebenswerter gestaltet. Die ganze Bandbreite unserer Unternehmerumwelt:

Produkte, Service, Mitarbeiter/innen, Kunden, Klima und Umweltthemen sowie das gesellschaftliche Engagement wollen wir mit unserem 4-Säulen Konzept erreichen:

  • Grüne Produkte und nachhaltiger Service
  • Mitarbeiter nachhaltig unterstützen
  • Energie, Klima und Umwelt – bei uns und unseren Kunden
  • Soziales Engagement

Mit vielen Einzelprojekten in diesen Themenbereichen verbessern und entwickeln wir Geschäftsprozesse, die die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, den Zusammenhalt im Unternehmen und das Umweltbewusstsein bei uns allen verbessert.

Überblick
Grüne Produkte & nachhaltiger Service
Mitarbeiter
Energie, Klima und Umwelt
Elektronischer Rechnungsversand
Überblick
Grüne Produkte & nachhaltiger Service
grüne Produkte

Als Handelsunternehmen sind wir darauf angewiesen, die richtigen Lieferanten zu unseren Partnern aufzubauen, welche im selben Maß bestrebt sind, Produkte nachhaltiger zu gestalten.
Hierzu zählen unter anderem folgende Punkte:

  • Professionelle Retourenabwicklung
    Unsere Retourenquote beträgt 0,43 %. D.h. jede 235. Position wird retourniert. Davon werden nach der Wareneingangsprüfung 75 % wieder in den Verkauf zurückgeführt.
  • Luftpolsterfolie als Füllmaterial für Paketlieferungen
    Die Luftpolsterfolie bestehen zum Teil aus recyceltem Polyethelen und sind zu 100 % recycelbar. Die Herstellung ist energie- und wassersparend: 99 % Luft – 1 % Folie.

RECA NORM geht es nicht um oberflächliche Beziehungen, sondern um eine Lieferantenschaft. Mit unseren vielen individuell und auf die einzelnen Bedürfnisse unserer Kunden angepassten Service- und Dienstleistungsangeboten sind wir der Partner unserer Kunden.

Mitarbeiter
Mitarbeiter

Bei RECA NORM geht es nicht nur um die harten Fakten, sondern auch um das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen. Gesundheit ist für uns dafür die Grundvoraussetzung. Wir fördern unsere Mitarbeiter/innen in allen Bereichen, sowohl fachlich als auch privat.

  • Einarbeitung
    Erstklassige Einarbeitung, individuelle Förderung, Weiterbildung sowie Entwicklung zum nächsten Karriereschritt.
  • Vergütung
    Sicheres monatliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betriebsergebnisprämie, Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, Arbeitgeberzuschuss im Zuge der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
  • Lifelong learning
    Regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein großes Seminarangebot entwickeln Sie persönlich und beruflich weiter.
  • Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeiten, eine 5-Tage-Woche bieten Ihnen optimale Bedingungen für einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit.
  • Strukturen
    Flache Hierarchien ermöglichen einen schnellen und sicheren Austausch. In mittelständischen Unternehmen sind Sie mehr als nur eine Nummer – wir kennen uns persönlich und genau das macht die Gemeinschaft bei RECA aus.
  • Zukunft
    Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir daran interessiert stets mit der Zeit und den neuen Technologien zu gehen. Bei RECA erwarten Sie moderne Arbeitsmittel und Systeme, die Ihnen die tägliche Arbeit erleichtern. RECA ist Zukunft.
  • International
    Globales Unternehmen: RECA Group, profitieren Sie von unseren Experten aus der ganzen Welt.

Weitere Informationen rund um der Thema Mitarbeiter finden Sie hier. 

Energie, Klima und Umwelt
Photovoltaikanlage

Diverse nachhaltige und umweltfreundliche Einzelthemen, welche die Geschäftswelt verbessern.

  • Austausch aller Bürolampen auf LED
  • Apfelsaft
    Von Apfelbäumen, auf unserem Betriebsgelände, pressen wir eigenen Apfelsaft für Kunden in den Niederlassungen und Mitarbeiter.
  • Insektenhotel
    Insekten finden ein Zuhause in dafür extra aufgehängten Insektenhotels.
  • Aus Sonnenlicht wird grüner Strom
    Wir betreiben am Standort Kupferzell eine Photovoltaik-Anlage mit 300kWp. Das sind 1.104 Module mit denen wir 1/4 unseres Strombedarfs vor Ort abdecken.
  • Baumpflanzaktion
    In einer Spendenaktion für das Bergwaldprojekt e.V. wurden von unseren Kunden insgesamt 206 Bäume gespendet. Damit leistet RECA zusammen mit dem Bergwaldprojekt e.V aus Würzburg, welches sich deutschlandweit für die Aufforstung, die Pflege und den Erhalt des Waldes einsetzt, einen wichtigen Beitrag für die Wälder und das Klima.
    ca. 535 Tonnen CO2 Absorbation (206 Weißtannen)
  • Mülltrennung
    Auch im Büro und Lager trennen wir die sogenannten Siedlungsabfälle (Restmüll) nach Bio, Plastik und tatsächlichem Restmüll. Innerhalb von 6 Monaten haben sich die Siedlungsabfälle um eine Tonne reduziert.
Elektronischer Rechnungsversand
Papierstapel

Ihre Rechnungen werden in Form eines PDF-Dokuments per E-Mail an Sie übertragen. Die technischen Voraussetzungen in Ihrem Haus beschränken sich auf ein E-Mail-Programm (z.B. Microsoft Outlook) und einen PDF-Reader (z. B. Adobe Acrobat Reader).

Alle Vorteile auf einen Blick

  • Schonung der Umwelt
  • Der Service ist für Sie kostenfrei
  • Erfüllung der steuerrechtlichen Vorschriften
  • Unabhängigkeit von Dritten – kein Dokumentenverlust auf dem Postweg
  • Vereinfachung der Archivierung (aus steuerrechtlichen Gründen im Originalzustand)
  • Rechnungen können einfach per E-Mail zur Freigabe intern verteilt werden

Mit dieser Umstellung konnten die bisher per Post versendeten Rechnungen um 1/3 reduziert und im Jahr 2019 knapp 550.000 Blatt Papier eingespart werden.

Sie haben noch Fragen? Weitere Informationen finden Sie hier.

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Michael Kaletta-von Berg
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RECA NORM GmbH
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Isabel Beran
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Katharina Krafft
Katharina Krafft
Ausbildungsleitung
Laura Gebhardt
Laura Gebhardt
Ausbildungsteam
Heike Zemella
Heike Zemella
Personalmanagement
Alexander  Sattler
Alexander Sattler
Recruiter Süd
Frank Schulz
Frank Schulz
Recruiter Nord und Ost
Harald Otto
Harald Otto
Recruiter West
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